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公司拖欠工资离职，工作期间未签订劳动合同能申请双倍工资吗

劳动纠纷

2017-09-26 16:35:12

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
有需要可以联系本人沟通处理事项
可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和拖欠工资。
你好！未签署劳动合同可以主张双倍工资
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