没签劳动合同，在医院治疗花了二十多万，现在让出院了还不能走路不能自理，最后赔偿怎么赔偿啊
劳动纠纷
2017-09-30 11:53:51
共有10位律师解答
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
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你好，是工作原因受伤还是自身疾病？可以申请劳动仲裁要求用人单位按工伤赔偿。
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