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入职10个月未签劳动合同,员工拒绝提交转正申请,平时工作可以如何处理
劳动纠纷
2017-09-22 12:14:02
共有1位律师解答
根据劳动合同法的规定。不签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。
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