法律咨询

入职10个月未签劳动合同，员工拒绝提交转正申请，平时工作可以如何处理

劳动纠纷

2017-09-22 12:14:02

根据劳动合同法的规定。不签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23495

公司同员工签订1-3个月转正，但发现该员工不胜任本岗，可超过

你好，可以向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

老板到第4个月也没批我转正申请，这工厂规定自动离职的员工不发

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

劳动者10月22日天提出书面离职申请，然后公司说转正员工离职

员工提前一个月申请离职，如果采用的是书面形式，且该申请书符合公司的要求的，不需要公司的同意，到期后员

企业因为员工发生工伤6个月不给员工转正，是否合法，应该怎么处

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有

入职3个月未签订劳动合同

可以的，有需要可以联系我

3个月没有签劳动合同

首先你要能证明在该家公司上班,然后可申请劳动仲裁.你可要求双倍工资.

在公司工作三个月未签劳动合同

你应当依法主张期间的双倍工资、补发工资和三个月的提成、支付赔偿金、经济补偿。根据《中华人民共和国劳动

来公司8个月了未签劳动合同

申请仲裁要求公司补交保险和2008年8月至签合同时的双倍工资。

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

如果公司口头调岗和开除，员工可以要求公司提供书面通知或证明，并保留相关证据。同时，员工可以咨询劳动监

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？

你好，需要给予补偿

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商

公司未与我签订劳动合同我给公司开车送货出现违章公司让我承担全

针对你的情况，建议如下：1）与公司沟通，要求签订劳动合同并明确双方责任；2）对于违章问题，向公司提出

姑娘在健身房工作七个月了，没签劳动合同，什么也没签，是否合法

针对未签订劳动合同的情况，常见的处理方式包括：与雇主沟通协商，要求签订劳动合同；向劳动仲裁机构申请仲

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌鲁木齐律师乌鲁木齐找律师头屯河区律师头屯河区找律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐劳动合同纠纷律师

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐房产纠纷律师乌鲁木齐公司法律师乌鲁木齐合同纠纷律师乌鲁木齐婚姻家庭律师乌鲁木齐交通事故律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐刑事辩护律师乌鲁木齐债务债权律师