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你好。请问。一般餐厅里面不給员工捡约劳动合同书。就让员工上班。而且发工资也是偷偷的发。。正规手续离职后。工资还被压半个月。才结而且又不结。只结半个的工资。找老板问他理由。老板切一句话就说没钱。还说一句好气人的话。说是关你鸟事。堂堂一个大老板。这样子说话。这不是明白着看不起人家。不想结完工资。。实在是太气人了。请问。这家餐厅的做法。。是不是违法的。。。。

劳动纠纷

2017-09-22 15:38:18

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不与劳动者签订劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 6815

在肯德基送外卖原本是全职的。如果员工受不了，他们会提出辞职。

劳动者无正当理由请假，一般超过三天的，算作无故旷工，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单

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纺织厂，工资两个月。班长每天都在找各种扣款的东西。找厂长，或

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可以申请劳动仲裁，并要求支付双倍劳动工资。

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协商，协商不行仲裁

辞职后老板不一次性结清工资，还要无故扣工资，说你做事偷懒。我

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我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

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然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

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您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

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