你好！关于公司跟员工不签订劳动合同，不交五险一金，无辜开除员工，怎么解决？
劳动纠纷
2017-09-21 16:39:09
共有5位律师解答
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公司跟你解除了劳动合同关系有没有相应的证据，例如开除的通知单，如果说有这个案件可以通过劳动仲裁的方式解决，另外交五险和一金的问题是不属于劳动，仲裁范围可以到社保相关部门去进行举报解决。
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，未签订书面劳动合同的应当支付双倍工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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如果还在时效内的话，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，可以主张保险，公积金并没有强制性的要求。单位无故将你辞退的话，可以主张经济赔偿。
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