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你好，签了一份培训协议和一份劳动合同，现在辞职了公司就因为培训费扣了我三千多的工资请问这合理吗

劳动纠纷

2017-09-20 16:10:18

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公司保密合同可以不签吗

请问我一号跟公司主任说要辞职，如果真的辞职了那工资就要扣一半

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

退还培训费起诉书

常用文书 324

退还培训费起诉书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳动合同违约金五万合法吗

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劳动合同上的违约金合法吗

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你好，我是口头辞职，然后就没有上班，没有签劳动合同只签了入职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

实习协议和劳动合同示例

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

劳动合同上写违约金合法吗

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您好，我在一家早教机构上班40天，没有签合同，现在离职要扣我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

解除劳动合同通知书（公司）

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毕业出来，跟公司签了一份劳动合同，还签了一份培训合同。培训合

那要看，公司培训你们是否花了钱

签的劳动合同没有培训但辞工时公司要求赔偿培训费合理吗

不合理，，，，，

合同已签，现在试用期，人力资源部要降工资或让离职合法吗？理由

试用期单位要说明辞退理由才可以解除劳动合同！

试用期离职，但签了培训协议和劳动合同，培训协议上要求赔付50

如单位未提供正式的付费培训，你现在离职无需缴纳违约金。

如果员工不签订劳动合同就离开公司，会给公司带来损失，损失需要

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

抑郁症可以作为自联实习的理由吗？如果你不参加顶岗实习或回学校

你好，根据学校的规定办事

劳动合同咱一共要签几个？

劳动合同签两份。一份由用人单位保存，作为用工管理依据；另一份由劳动者保存，便于随时查看合同条款，维护

现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传，并要求使用个人抖音账户。

这是需要请问客服确定的

我和公司签了三年的合同，现在公司单方面终止了合同，公司如何赔

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

劳动合同到期，是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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