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试用期内 已经签了劳动合同 有用工备案 旷工被开除 没有离职证明 怎么办
劳动纠纷
2017-09-15 09:11:56
共有4位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问:
下一家公司一定会要离职证明吗
协商不成的可以申请劳动仲裁
你好,可以向劳动监察投诉。如果因单位原因造成损失可以要求赔偿。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
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