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休完产假正好劳动合同到期，新的劳动合同待遇降低，在哺乳期内，是否可以不在签署新的劳动合同原合同待遇延续到哺乳期结束？或不在有劳动关系有补偿吗？

劳动纠纷

2017-09-19 10:07:40

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，不合法的，应当按照劳动合同约定发放工资，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。
如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，需要人社局投诉。。
您好，建议申请劳动仲裁
您好：一般合同需要延续到哺乳期结束的，新的合同需要双方协商。
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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