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劳动合同没有到期,产假刚休完,单位就对我进行了解聘

其它综合

2009-03-02 15:17:11

单位违反了劳动合同法，你可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益
你单位违法与你解除劳动合同，你可以要求单位支付你赔偿金。
只要单位有给你支付了经济补偿金，是合法的
合同未到期，单位解除合同是违法的，你可以申请劳动仲裁，
哺乳期不能解除劳动合同
单位行为违法，可申请仲裁。
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