律师，您好！我是一位哺乳期的员工，产假即将结束，我将返回原公司。但是我的劳动合同签订日期马上就要到期了，如果劳动合同到期，公司想辞退我是合法的吗，届时我尚在哺乳期。
劳动纠纷
2011-10-12 17:53:11
共有5位律师解答
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1、合同到期在哺乳期内也是可以解除劳动关系的，但如果公司是到期解除的，也是要支付经济补偿的
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1、不合法，合同应当顺延到哺乳期结束。
2、公司要求辞退，要求出具书面解除通知。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
4、哪一种赔偿更为有利，要看具体情况。 -
1、如果你是合同到期解除，哺乳期内是可以的，因为法律没有规定哺乳期内不得解除合同，但到期解除也是要支付经济补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
