我的合同是09年7月到期，现在正处于哺乳期，到11月哺乳期结束，现在公司因为客观原因要与我解除劳动关系（公司搬迁至内蒙），请问我除了可以拿到2个月的补偿款（我在这家单位工作2年）之外，是否可以拿到哺乳期的工资呢？谢谢！
合同纠纷
2009-03-24 15:40:44
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如你所说的情况属实，用人单位在哺乳期是不得解除劳动合同的。但它如果违法解除劳动合同，可以拿到2个月工资的经济赔偿金。并且可以拿到哺乳期的工资。
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