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和公司签了劳动合同后公司不给员工劳动合同还说已经给员工了怎么办

劳动纠纷

2017-09-08 08:49:32

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，可以协商处理，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
协商不成，申请劳动仲裁
您好，您可以到劳动监察大队投诉的！
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

与公司签订劳动合同，现在离职公司不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工试用期劳动合同模板

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要解除劳动合同怎么办

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公司不给员工劳动合同，离职了也不给怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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聘用合同是正式员工吗

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我在工厂签了劳动合同，十二天不做公司不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不给员工签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

跟公司签了劳动合同，公司不给我们劳动合同

可以到劳动部门投诉。

关于公司不给员工签劳动合同

你可以申请劳动仲裁，主张单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。

公司不跟员工签劳动合同

可以申请仲裁主张双倍工资和赔偿金。需要帮助可以联系我。

公司与员工的劳动合同

你所想要达到的目的与法律规定相违背，无法达到你的目的。建议你不要雇佣这类型的雇员，减少风险。

如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还

您好，协商不成，可以投诉

我以前在一家公司工作了10年，因为个人原因离开了2.5个月，

法律分析：可以累计。但要满足以下条件：劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职

当公司未与员工签订劳动合同时，员工应如何维护自身的权益

未签劳动合同，员工应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求签订；2. 协商不成，向调解组织申请调解；

清明节放假三天上班，节后只补一天假，合理吗

清明节应正常放假。如遇违规，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求按法定放假；2. 向劳动监察大队或

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

您好，及时沟通解决问题维护自身

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，

您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢

互联网公司试用期的劳动合同

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