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公司未缴纳五险发生意外,产生的医疗费用怎么办
劳动纠纷
2017-09-04 09:56:58
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
宋超律师
2017.09.02 11:31:16 解答
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。
刘哲律师
2017.09.02 13:04:47 解答
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你好,建议咨询社保部门
徐卫东律师
2017.09.02 13:08:38 解答
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您好,应由公司承担。
王秋荣律师
2017.09.02 19:52:25 解答
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您好,建议要求单位承担赔偿损失的责任
劳动纠纷律师团队
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2017.09.02 11:40:58 解答
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
京佳律所律师
2017.09.02 11:19:37 解答
工作原因,可以申请工伤赔偿
李建成律师
2017.09.02 11:33:40 解答
您好,可以要求公司承担!
许江博律师
2017.09.04 09:56:58 解答
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