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'我工作了两个月啦，试用期过后一直没有跟我签劳动合同。由于压力大，身体不好，以没有提前30天给他以书面的形式辞职为由，两个月的工资都不发给我，还要求我赔偿上岗培训费。

劳动纠纷

2017-09-02 09:22:36

您好，申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我没有和我的公司签订劳动合同，但我有开放记录、聊天记录等。因

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没有欠条起诉期限

正规欠条范本

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重庆限行规定是什么

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我没有与公司签订劳动合同，只签署了一份入职申请。公司同意我离

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

试用期解除劳动合同的具体内容

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

我在一家个人开的超市工作，上司也没有和我签劳动合同。我有事要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

退还培训费起诉书

常用文书 324

退还培训费起诉书

我为老板工作了三个月，一个半月的工资没有支付，也没有签订合同

1、老板拖欠工资，又不给辞职的，按以下方式处理： (1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，3

没有签劳动合同,但是我提前一个月提出离职

可依法向相关部门主张权利。 

我在试用期间没有签订劳动合同，而且工作了12天我就辞职了，也

是合理的，违法辞职给单位造成的损失要赔偿。

使用期过后没有正式签劳动合同，也没签过试用合同只有口头协议

你自己可以掌握就可以了。

没有签定劳动合同，我辞职的话还需要提前30天吗

你可随时解除劳动关系并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保。

解除合同的单方决定是否需要法院确认呢？

单方解除合同的常见处理方式为发出解除通知。若对方有异议，可选择通过法院或仲裁机构确认解除效力。选择时

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我给人做的私活我没签合同怎么办？

你好！可以走法律程序要求老板给钱

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

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