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我们企业每个月有4天假期，工资每月18号发，公司规定18号之前休假三天及以上工资月底发，每个月超休四天以上工资隔月发，请问这样违反劳动法吗？

合同纠纷

2017-09-01 18:05:28

可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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马俊哲律师

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