法律咨询

你好请问我公司每个月20号才结算上个月工资压20天工资这种在劳动法里有违法行为吗？

劳动纠纷

2014-12-28 06:54:51

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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请假扣3倍工资违法吗

你好我在私营企业上班，老板每月压工资的20％，这种做法合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问公司压一个月工资合法吗？每个月都是这样操作的，劳动合同上

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，我公司每个月按照规定15-20号发放工资，每次都拖欠工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们每个月15号发上个月一个月的工资，这相当于拖了15天工资

可以人社局投诉...

我五月份请了17天假每个月20号发工资我可以拿到上个月的工资

可以要求公司支付工资，获得劳动报酬劳动者法定的权利，如果公司不愿意支付可以申请劳动仲裁

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我们公司每个月15号发放上个月的工资违反劳动法吗？

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你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中

可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如

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我腰椎间盘膨出，学校安排的实习不去可以嘛，厂里的活一做一个腰

可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

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