我们请假扣除当天工资之外，还要额外扣60这样合法吗？
合同纠纷
2018-12-16 12:06:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。
-
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
-
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我们请假扣除当天工资之外，还要额外扣60这样合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我们是私人单位 请假一次扣当天的工资外 再另扣150元。这样合法吗
李洪霞律师已解答获取解答 >
-
我们请假扣除当天工资之外，还要额外扣60这样合法吗？
余联刚律师已解答获取解答 >
-
个人请假公司扣除当天工资外还要在扣钱合理吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
我们请假扣除当天工资之外，还要额外扣60这样合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们请假扣除当天工资之外，还要额外扣60这样合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
请假扣3倍工资违法吗
劳动纠纷
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我