法律咨询

我们公司员工病假按当天80%扣工资，这是合理的么？

合同纠纷

2015-11-11 21:29:57

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以咨询单位人事主管部门
你好，协商不成，申请劳动仲裁

追问：按规定应该是怎么扣除工资的呢
协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以投诉单位。
您好！这是不合理的。
你好，不合理，协商不成，申请劳动仲裁
你好，不合理。
你好，可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好！根据工作年限等确定病假工资。

可是被炒了，老板还要扣百分之五十的工资，这合理么？

一般情况下，不可扣工资。你可申请劳动仲裁。

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病假扣工资吗？

病假工资一般都照顾，你请一天病假只扣你当天工资的30%，你可以得70%。

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扣工资60%，这样合理吗

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