我五月25到这个公司做财务，整个公司就我一个财务。三个月试用期，没有签劳动合同，社保也没有。面试的时候说可以签劳动合同的，之前在试用期，公司说的是试用期不用签，也给老板提过签试用期合同，他打哈哈过去了。现在试用期刚过去，我提出离职，书面报告也打了，老板不同意。我离职申请写的是由于个人原因提出离职，其实是我老板叫我做一些不是很合法的事情，我不敢做我才想办法离职的。
劳动纠纷
2017-09-01 21:47:07
共有1位律师解答
-
没有签订劳动合同的，属于违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
