签咯三个月试用期合同,没有签劳动合同,但是因为公司老板有问题,上咯8天班就辞职咯(其中一天是周六),合同中约定未满10天工资只有50%,合法吗?
合同纠纷
2013-10-24 19:15:32
共有8位律师解答
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你好，根据合同法的规定，原则上双方应该按照合同的约定履行各自的义务，但根据同工同酬原则，你是可以要求单位按实际工资支付给你的；其次，劳动法规定劳动者每天工作的时间不超过8小时，一周不得超过40小时，若是单位要求延长工作时间，是应该支付加班费的，你可以根据实际工作的情况，要求单位支付加班费，可以先协商，协商不成你可以申请劳动仲裁。
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你好，根据实际用工来要求支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。
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违法，可投诉到劳动监察大队处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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