律师您好，我是一个小的包工头，在工作期间工人受伤了，我和上面的大老板没有签订劳动合同，工人和我也没有签劳动合同，请问现在工人涉及到赔偿的问题我有责任吗，有的话是多少？谢谢
劳动纠纷
2017-08-31 09:34:55
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你好，劳动者工伤，用人单位购买工伤保险的，工伤待遇由工伤保险基金支付，否则由用人单位支付工伤保险待遇。发包方明知承包方无资质的，发包方承担连带责任。发生工伤事故首先应搜集相关材料，用人单位应在30日内，劳动者应在1年内向劳动局申请工伤（工亡）认定，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，伤残津贴、生活护理费、后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等待遇，具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好，以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
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你好，连带承担。
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包工头与发包方都有责任。。。。
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