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签署临时工劳动合同

2019-05-12 16:35
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临时工劳动合同甲方(用人单位)名称:??????????性质:??????????地址:??法定代表人??(单位负责人):??乙方(劳动者)姓名:?????????性别:?????????年龄:?????????民族:?????????文化程度

      临时工劳动合同

      甲方(用人单位)名称:

      ??????????性质:

      ??????????地址:

      ??法定代表人

      ??(单位负责人):

      ??乙方(劳动者)姓名:

      ?????????性别:

      ?????????年龄:

      ?????????民族:

      ?????????文化程度:

      ?????????籍贯:??施??市

      ??????????????县(区)

      ??????????????乡(镇)

      ??????????????村(街)

      ??现住址:

      ??属于:农业人口(?)

      ?????非农业人口(?)

      ??居民身份证号码:

      ??甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

      ??第一条?合同期限

      ??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止。

      ??第二条?生产(工作)任务

      ??乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在??岗位,承担??生产(工作)任务。

      ??第三条?生产(工作)条件

      ??根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

      ??,并发给乙方劳动保护用品:??,保健食品费:

      ??第四条?劳动纪律

      ??甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:

      ??乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

      ??第五条?劳动时间与劳动报酬

      ??劳动时间:甲方实行每周??日工作制,每日??小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

      ??劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日??元。加班工资:法定节日为??元,公休假和平日为??元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费??元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月?

      ?元至??元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:

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