我是以长期工的身份进入一家工厂，其实我是暑假工。工作20多天后辞职，领导不批，他们知道了我是暑假工，我存不存在欺诈行为？我想去劳动局举报，他们人事说我可以正常离职，但是从此在这个厂永不录用，请问这只影响我以后进这个厂，还是会影响我以后找工作？比如一查就能查到我这个不诚信行为。麻烦您能给我一一解答，谢谢。
劳动纠纷
2017-08-30 11:33:22
共有1位律师解答
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你好！提前30天书面辞职，到期可以离职。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
