法律咨询

学生暑假工，在一鞋厂上班一个月，开始口头说得是我们暑假工做到8月25号，因工厂自身原因，不要暑假工，让我们离职，我们在哪做做了整整一个月，工资一直找借口拖着不给，我们又是学生，不给钱也回不了家，但是也没办法找他们要到工资，现在我们该怎么办？

劳动纠纷

2014-08-05 13:59:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

关于寒假工，

应当结清工资的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

交通事故赔偿项目

交通事故四级伤残赔偿项目及标准

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

夫妻自愿离婚协议书怎么写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

我是学生暑假工,是跟着一批暑假工进来的。

可向劳动局反映情况,寻求帮助.

我是暑假工，进了一个不要暑假工的厂，签了实习一年

你好。提亲3天通知即可。

工厂同城搬迁，但是距离30公里远没有经济补偿吗？

你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行

想辞职，家人不同意怎么办？

协商不成诉讼解决

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

无效劳动合同算不算没有签合同

劳动合同无效的情形规定在：《劳动法》第十八条中，其具体内容为：具有下列劳动合同无效：（一）违反法律

和学校出去实习，学校不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司强行员工在建筑外6米以上吊机器是否违反劳动法规定，不去还

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

上海产假是158天还是98天

一、上海产假是158天还是98天 1、上海产假是158天，不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻，

实习生需要办理离职手续吗

实习生在结束实习期时是否需要办理离职手续，取决于他们与用人单位之间的实习协议内容。

暑假留校住宿申请书

合同范本 324

暑假留校住宿申请书

暑假留校住宿申请书模板

合同范本 324

暑假留校住宿申请书模板

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权