你好，我是韩企员工签订的无固定期限合同，现在单位活不多，要求我协议离职，我该得到怎么样的补偿
合同纠纷
2017-09-01 12:20:12
共有3位律师解答
-
你好，是无固定期限，公司要求解除的，应当支付双倍经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
可以多要求补偿，否则不同意离职。如需要可联系
-
根据工作年限要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
