您好，我们公司现在正在裁员，我签的是无固定期限的合同，（1）请问要解除劳动合同的话他应该怎样给我赔款，（2）若他一直把我拖在这里不和我签解除合同该怎么办？（3）若昨天（2015年3月26号）已签合同，4月1号生效的话还有没有补救措施，谢谢!
合同纠纷
2015-03-27 16:32:57
共有3位律师解答
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你好，如果单位解除你劳动关系，那么可以要求赔偿，赔偿按你在这公司的工作年限来计算。追问：谢谢
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可以主张经济补偿。
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1、支付经济补偿金；2、继续履行合同；3、一般要遵守。追问：谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
