您好， 我的单位与我签署的是无固定期限劳动合同，现在要求与我解除该合同，给我一定的补偿，并给我另外找了新的单位，但是，新单位不与我签署无固定期限劳动合同，我觉得不合理，没有签。现在，原单位要单方面与我解除合同，而且赔偿也比原来可以得到的少了，我想问一下，我原来单位这样的做法合理吗？
劳动纠纷
2015-03-25 16:41:02
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您好！
依您所述“您好， 我的单位与我签署的是无固定期限劳动合同，现在要求与我解除该合同，给我一定的补偿，并给我另外找了新的单位，但是，新单位不与我签署无固定期限劳动合同，我觉得不合理，没有签。现在，原单位要单方面与我解除合同，而且赔偿也比原来可以得到的少了，我想问一下，我原来单位这样的做法合理吗？”的问题，为您做出如下回答和下建议：
一、您在该单位工作了多长时间？
二、单位要与您解除劳动关系的理由？
三、目前单位提出的赔偿标准？
四、如果您认为用人单位的做法不合理，您可以申请劳动仲裁。 -
你可以申请劳动仲裁的。
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如果你不同意，可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
