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你好!我是一个国企员工,因在服务上个别手势做的不规范被单位扣发半个月奖金和绩效考核分10分,本身又没违法违纪的单位这样做合理吗?
劳动纠纷
2017-08-28 17:13:48
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如果规章制度有这样的约定,那是可以的
吴德梓律师
2017.08.28 17:13:48 解答
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