公司每天安排任务量让员工当天完成，员工不能在上班时间完成，公司就要求员工无常加班做完，这么做合法吗？
合同纠纷
2017-08-28 14:01:50
共有7位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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你好，看具体情况，公司安排正常工作是可以的，超过工作时间未完成，应当算加班。
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你好，可以申请劳动仲裁。。
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