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员工签订合同半年，从不加班，难以完成任务，辞退该如何补偿

合同纠纷

2014-09-16 20:29:47

如要强行解除需支付一个月工资标准的经济赔偿金
可以到劳动局投诉。
有证据的不用赔偿，
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