各位律师好，我是做物流业务销售的，全职的，我所在的公司是没和他们签合同的，只签了个协议书，上面明明写着底薪1500元，但却和我说只有做成一张单，才有1500元拿和加上提成，平时上班每天超时，明明说好下午6点下班，却要我找到5个意向客人才给走，不然不给走，还每个星期要我搞卫生，你们说这合法吗？我要收集什么证据才能告他们，谢谢！
合同纠纷
2011-04-09 21:48:19
共有4位律师解答
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没有考勤记录，可是我请假还要我说原因，其实我直接走也行，但我不服
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您好，可以找加班的考勤记录。
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不合法，收集能证明有加班的证据。
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