我们公司是属于不定时工作制，但现在公司要求我们每天的工作必须完成，如果完成不了，晚上10点，给你上级领导打电话，上面同意你下班，你才能下班！并且周日我们必须得加班，并且加班费都没有！请问，公司这样做是对的嘛？
合同纠纷
2015-02-02 16:51:52
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不定时工时制度的实施||| 我国工时制度分为标准工时制、综合工时制以及不定时工时制等几种。平时我们所说的每天8小时、每周40小时的就是标准工时制。 不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制 详细>>
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不定时工作看每月总时间
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违反劳动合同法规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
