因工作环境造成职业病离职怎么办
劳动纠纷
2017-08-24 18:19:05
共有4位律师解答
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你好，请问是主动离职还是被动辞退？之前跟公司签订过劳动合同吗？公司给你买了社保吗？你这个情况可能可以视同工伤。
建议直接来电讲明你的具体情形，方便我为你做进一步的咨询指导服务。希望能够帮到你。 -
您好！首先，您需要确定是否为职业病，那么就需要您去进行职业病鉴定，一旦鉴定为职业病，会有伤残等级的，根据伤残等级，你可以要求用人单位对你进行一定的赔偿，同时可以享受工伤医疗保险待遇。
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您好！那您如果与单位之间有劳动关系，那就可以做了职业病鉴定以后按照工伤赔偿处理。请问您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
