你好，我已离职两年，现在原公司暴雷涉嫌非吸，其他客户都安全退出，还有一位20万到期的受害人没有退出，现在双方想达成和解，可是我本人存在非吸期间累计业绩退佣风险，现在到了报案环节，如果客户不报案，对我有没有帮助，会不会不被传唤退佣，
劳动纠纷
2024-06-28 11:45:46
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劳动者在疫情期间被违法辞退的，可以向劳动保障行政部门投诉，而劳动保障行政部门应当为举报人保密。用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年补偿其一个月的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
