法律咨询

+工作环境造成的耳鸣是不是职业病

劳动纠纷

2013-05-21 18:32:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

传染病防治法

神经性耳鸣医生说和工作有关系，算不算职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

职业病工伤认定程序是什么

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职业病是否可以申请工伤

工伤索赔 3700

何为职业病预防

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厂里上班的耳聋算不算职业病吗？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

影响抚养费的因素有哪些

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个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

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噪音性耳鸣，听觉过敏是职业病吗？

国家法定的职业病包括：职业性眼病；职业性耳鼻喉口腔疾病；职业性皮肤病；职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

我在工作中有噪音患了耳鸣能不能算职业病马？

耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职

在公司工作时造成的腰间盘突出是职业病吗

可以申请工伤，根据规定，腰间盘突出也属于职业病的一种。

在公司工作时造成的腰间盘突出是职业病吗

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1430

工作环境引起的耳鸣属于职业病还是工伤？

这个要进行职业病鉴定才能最终确定。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

在单位潮湿的工作环境中患上的风湿病算不算职业病

算职业病，应当按工伤进行赔偿

单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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在小区里当保安因为在吃饭和玩另一个手机没给领导回信息被开除了

保安可以认为公司开除行为违法的情况包括：公司未按照劳动合同或规章制度进行开除；开除行为涉及歧视、报复

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中介所发工资收转账费合理吗？

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到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括：明确合同条款，避免押金陷阱；如遇强制交押金，可咨询

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辞职后开卡，常见处理方式包括：1）准备有效的身份证明和原单位工作证明；2）前往银行柜台办理开卡手续；

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你好，描述完整你的问题

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