我在公司两年多第一年8K薪资第二年10K薪资，这两年的五险一金和个税一直都是以最低标准缴纳的这样合法吗？现在公司又要开始全额缴纳五险一金和个税我可以要求公司把以前没有全额缴纳的保险给我补回来吗？而且公司一直没有给我们劳动合同。
劳动纠纷
2017-08-25 21:58:16
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。追问：请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？解答：你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。
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你好，用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。追问：请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
