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提前半个月有向领导提出辞职，口头提出，没有书面形式。因身体原因，需要做检查就医。而且公司开始给我们签了一个合同，也不具备法律效益。这样我到时候走了，公司应该发我工资么?

合同纠纷

2017-08-18 16:59:46

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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

没有签订劳动合同，，口头方式提前半个月辞职，老板不发工资

　　如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6695

我在公司上班我是提前半个月之前提出辞职的，公司没给我发工资，

劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

签了合同，试用期还没有过，提出辞职，上个月的工资公司应该发给

应该支付劳动报酬

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

我2017.7.17向公司提出辞职，公司有规定提前一月提出辞

搜集好证据，除了文字性资料证据，录音录像，手机短信封也是重要证据

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

工作半个月后领导给我口头转正，两个半月都没签劳动合同，我提出

你好，可以申请劳动仲裁。

提出辞职三十天后，可以不再上班

员工权益常识 1224

提出辞职三十天后，可以不再上班

在公司签了合同，但公司没有买社保，我提出辞职，公司说没有提前

你好，没买社保你可以随时离职并要单位补缴

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

试用期 18898

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

跟公司签订了劳动合同，现在直接申请辞职，但是没有提前一个月书

你好，扣工资是不合理的。另外没有缴社保，可以要求公司进行缴纳。如果不缴纳，可以到劳动监察大队或者申请

我在公司签了劳动合同，但是公司一直没有缴纳任何保险费，我提前

公司不会扣你工资，而且你能要求补偿。

与单位签订了半年的劳动合同，但是老板没有按照合同发工资，提前

你好，建议协商解决，协商不成的话可以向劳动局申请劳动局申请劳动仲裁。

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