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跟公司签订了劳动合同，现在直接申请辞职，但是没有提前一个月书面申请，现在公司扣除了半个月的工资。这样合法吗？另外得知公司没有帮我交头三个月的社保、现在怎么解决

劳动纠纷

2015-09-01 15:22:10

未提前一个月申请属于违法解除，扣一定工资算是公司的损失，没有补交的社保需要带上劳动合同和工资的发放记录去人社局投诉公司，人社局查明后会责令公司补交
你好，不合法，可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉
你好，扣工资是不合理的。另外没有缴社保，可以要求公司进行缴纳。如果不缴纳，可以到劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

我在公司工作了六个月，当时没有签订合同。我已经申请辞职半个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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本月计划辞职，但没有提前一个月提交辞职报告，公司扣除我上个月

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我和公司没有签订劳动合同，现在因想因为个人原因立即辞职。公司

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

公司没有签订劳动合同，也没有给予任何保险，现在不在公司工作，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我向公司领导提交书面的辞职申请，希望在一个月后解除劳动合同，

是可以的。

没有签劳动合同，公司要求提前半个月辞职，否则就扣押工资这样对

你好，违法的，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

提前一个月申请辞职，公司部放人

可以作为你提前一个月通知公司的证据。

单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

可以申请仲裁要求公司支付未续签合同期间的双倍工资，如公司决定终止用工的，还可以同时要求支付解除劳动关

60岁的老员工公司没有缴纳社保，解雇公司有赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉的

企业拖欠工资，能否要求企业赔偿？

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我在公司工作了9年，50岁的公司要解雇我有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在工厂干了两天不想干了，这两天的工资可以吗？

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