法律咨询
我已经将人资部门规定的离职报告交到我们主管手中,现在一个月快到了,但主管那里没有回应。我当时在递交离职报告的同时发了一份邮件给我们主管申请离职。到时如果申请仲裁,邮件可以作为凭证吗?
劳动纠纷
2011-09-16 23:00:55
共有2位律师解答
可以作为你提前 一个月通知公司的证据。
可以作凭证。
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