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与单位签订了半年的劳动合同，但是老板没有按照合同发工资，提前半个月提出辞职，老板不给发工资，怎么办？

劳动纠纷

2015-02-08 16:28:58

你好，建议协商解决，协商不成的话可以向劳动局申请劳动局申请劳动仲裁。
到劳动局申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一个公司工作了一个月，提出辞职，还在试用期，没有签合同，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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工作不满一个月，也没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同订立的条款

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每月都不按时发工资，未签劳动合同，老板不给予发工资。老板要我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我和老板之间没有签约劳动合同，我不想做了，提前二十天向老板辞

可以拿到工资

没有签劳动合同,我提前半个月跟老板说辞职

这个是可以的，到时他还是必须给你的

我是实习生，签了劳动合同，没到期，我提前一个月辞职了，老板不

您好，建议申请劳动仲裁

提前开学违反了什么法律？

要看案件具体情况判断

周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢

国庆节实习生不放假上班违法吗？

您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

三年没签劳务合同和没有社保可以索赔吗?

可以索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工

可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

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