您好，我们是一家公司财务，签订合同的时候也是管理岗位，但是工厂经常让我们做不是工作单位以内的劳动，且给予极低的报酬，很不对等的报酬，比如前线支持验酒12小时仅仅给予9元钱的报酬，且我们培训成绩都不合格便上岗操作，企业违反劳动法了吗？
劳动纠纷
2017-08-17 14:45:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，可向公司所属区县劳动监察大队举报。
-
报酬不得低于当地最低工资标准
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签订合同的时候也是管理岗位，且我们培训成绩都不合格便上岗操作，企业违反劳动法了吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司招聘时说找行政文秘岗位，面试也是行政内容，合同签订也是行政岗位，是否违反劳动法
综合律师团队已解答获取解答 >
-
签订合同的时候也是管理岗位，且我们培训成绩都不合格便上岗操作，企业违反劳动法了吗？
周文才律师已解答获取解答 >
-
我在培训公司培训计算机，学校是以招聘形式培训，承诺并签合同三年之内推荐工作，合同内容学校没有做到，后
许江博律师已解答获取解答 >
签订合同的时候也是管理岗位，且我们培训成绩都不合格便上岗操作，企业违反劳动法了吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司只签订试用期合同是否违法
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签订合同的时候也是管理岗位，且我们培训成绩都不合格便上岗操作，企业违反劳动法了吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
安全生产法实施的时间
行政纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
安全培训教育制度
化工安全
广州市工人技术业务培训考核管理办法
广州市劳动法规
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
广州市工人技术业务培训考核管理办法
劳动法规库
安全教育与培训制度
矿山安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我