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临时聘用人员未签订合同,聘用约半年,现在因为工作脱岗,不服从管理,吵架等情况,将开除,单位如何规避法律责任
合同纠纷
2017-08-16 18:30:45
共有1位律师解答
这可以理解为是在试用期,单位可以不再用工。
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