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连续事业单位工作16年!现在被通知要辞退!在三年前签订过一份劳动合同!现在劳动合同到期!单位采取无记名正式职工投票!投票人不过半!最后几名被辞退!想问下像这样的单位应该有什么补偿

劳动纠纷

2013-01-06 09:00:44

你好，单位应当提前解除合同吧，可以要求经济补偿。
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