法律咨询

入职23天，被劝退，没有签订任何劳动合同如何要求赔偿。

劳动纠纷

2017-08-08 08:52:43

一个月以内不签订劳动合同是法律允许的。如果你在试用期，那么提前三天通知你并向你说明理由，就可以辞退你
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同，被临时通知辞退，怎么要求赔偿

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

工作九个月，没签劳动合同，被辞退，怎么索赔？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

从开始上班2年多没签劳动合同，如何赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

入职劳动合同简单版

入职劳动合同简单版

没有签订劳动合同，工作3个月，被解雇需要如何赔偿？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

公司未于员工签订劳动合同，无故要求解雇，该如何赔偿

可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和双倍经济补偿金。

没有签订劳动合同被解雇，怎样获得赔偿

请人作证。

工作一年，未签订劳动合同，也没有任何保险。怎样要求赔偿

如果没有签订劳动合同，公司解雇员工如何赔偿

我在一家物业公司上班5个月了，也没有与公司签订劳动合同，公司现在要解雇我，请问我应该怎样像公司要求赔

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师