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我是2016年1月27入职的,公司现在一直未和我签订劳动合同,我2017年7月19日去仲裁,请问这个是怎样赔付,谢谢
其它综合
2017-08-07 21:02:48
共有3位律师解答
可以要求未签劳动合同一年的双倍工资,就是等于20160127-20170126期间对方需要多付一次
是否已经仲裁了呢,结果是否已经出来了
追问:
仲裁还没有开始,本月底仲裁,
可以索赔双倍工资差额,具体咨询律师
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