2013年7月进入公司工作至2015年7月31日被裁员，公司一直未与我签订劳动合同，请问我能仲裁补回哪方面的钱，听说只能补回两个月的工资，那这两年双倍的赔偿就没了吗？
劳动纠纷
2015-08-21 07:52:53
共有3位律师解答
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你好 可以考虑要求用人单位给你赔偿金4个月工资
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不能要求双倍工资，只能要求两个样的经济补偿金
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可以要求支付11个月工资及赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
