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问题一工作14个月，公司没有足额支付年薪并且找各种理由拒付。我是否有权利追回差额。问题二公司单方面解除劳动合同，我是否有权利要求公司补偿一个月工资，以及两个月的差额补给。

劳动纠纷

2017-08-08 13:45:06

申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的年薪和违法解除劳动合同的赔偿金（系经济补偿金的2倍，经济补偿金的标准是1.5个月工资）。
可以要求补偿
合同中是否约定差额是否支付，按合同规定；公司单方面解除劳动合同，合同中是否有违约相关规定
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