法律咨询

请问劳动合同只要公司有一份，属于公司为违法吗？

劳动纠纷

2017-08-03 08:55:08

劳动者也应该有一份的。B
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司变更劳动合同拒签有没有赔偿

劳动合同纠纷 3325

请问公司和员工签劳动合同员工没有一份公司违法了吗

劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

公司合同违约金合法吗

合同通则一般规定 916

公司合同违约金合法吗

劳动合同违反一条属于违约吗

劳动合同违反一条属于违约吗

请问劳动合同只有甲方有。这合法吗？

你好具体是什么情况

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同违约属于违法么

合同违约属于违法么

请问合同只有厂方一份是合法用工吗

你好！按照合同内容约定

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

请问劳动合同只有一份，而且比较重要的工资，加班费，这样的合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司违法劳动合同

向劳动局投诉即可。

公司没有劳动合同我们是不是合法的呢？

应该签订劳动合同，否则你有权索要双倍工资，不过一定要有说明存在劳动关系的证据。

劳动合同只有公司有，我没有合法吗。

可以进行投诉。

没有签署劳动合同，公司违法了吗？

你好，你可要求公司承担相应的责任

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合

可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1. 与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2. 收集证据，如合

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师