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和老板吵架了，他不结算工资，我要怎么样维护自己的权益

劳动纠纷

2017-07-28 16:14:25

向劳动监察部门投诉处理！！！！！
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消费者权益受到侵害怎么办

消费者维权 15007

老板不给我们结工资，我该怎么办？我怎么维护自己的合法权益

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

北京家理律师事务所

女方没工作离婚要小孩怎么争取？

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社保户口所在地怎么写

户口所在地

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交通事故赔偿项目表标准

交通事故赔偿项目

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老板拖欠工资，怎么办，我该怎么维护自己的权利

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

北京家理律师事务所

女方如何争取孩子抚养权？

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01:46

如何维护自己的隐私权

如何维护自己的隐私权

老板跑了，不给工资，怎么维护自己的权益。如何拿到工资？

老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议

老板拖欠工资，员工该如何维护自己的权益。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资，克扣工资，要怎么样才能维护自己的权益？

你可以投诉或申请仲裁维权。

老板跑了，不给工资，如何维护自己权益。工资如何拿到？

尽快申请劳动仲裁。

公司借故不支付工资，我怎么维护合法权益

向劳动监察部门举报

公司借故不支付工资，我怎么维护合法权益

申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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