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员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不 同意,还要扣一个月的工资,说是公司的规定,这是合法的吗?
合同纠纷
2017-07-30 22:41:52
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律师解答共有2条
可以劳动仲裁,不合法的啊
任涌律师
2017.07.28 22:29:25 解答
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不合理,可以申请仲裁
上海云赢律师
2017.07.30 22:41:52 解答
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员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不同意,还要扣一个月的工资,说是公司
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员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不 同意,还要扣一个月的工资,说是公司
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员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不同意,还要扣一个月的工资,说是公司
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员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不同意,还要扣一个月的工资,说是公司
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